E-Modern Office Manager 5/2018

7 e-MODERN OFFICE MANAGER 05 / 2018 zmęczenia” – czytamy w syntetycznym tek- ście Karin Smolders i Domiena Beersmy. Naukowcy stwierdzają w nim, że w dotych- czasowych opisach normatywnych oświe- tlenia miejsc pracy nacisk kładzie się na optymalne wspieranie przez rozwiązania zadań wzrokowych i minimalizowanie dys- komfortu wizualnego. Pomija się przy tym takie aspekty, jak możliwość koncentracji użytkowników i ich zaangażowanie w wy- magające intelektualnie zadania. Autorzy zaznaczają, że w kontekście wyników naj- nowszych badań, marnuje się w związku z tym ogromny potencjał – wykazano bo- wiem m.in ., że: •ekspozycja na intensywne światło może poprawiać czujność i energiczność pra- cowników, •natężenie światła i skład jego widma mogą wpływać na zdolność do podtrzy- mywania uwagi i sprawności umysłowej, •doświadczone w ciągu dnia wzorce świetlne mogą oddziaływać na jakość snu w następującej po nim nocy, •ustawienia światła mogą wpływać na oceny pracowników dotyczące oświetle- nia i środowiska pracy. W innym opublikowanym na portalu doku- mencie przeanalizowano powody, dla któ- rych pomimo tak licznych, naukowo do- wiedzionych korzyści z wdrożenia Human CentricLightingwciążniejestonopowszech- ne. Na zlecenie powołanego przez Komisję Europejską konsorcjum SSL-erate prze- prowadzono wywiady z dostawcami tego typu rozwiązań i potencjalnymi nabywca- mi. Barierami rozwoju tej technologii, które respondenci wymieniali najczęściej, były: •Brak informacji i praktycznych porad; •Brak świadomości; •Brak dostępnych na rynku produktów spełniających wymagania klientów;