E-Modern Office Manager 3/2019

61 e-MODERN OFFICE MANAGER Październik 2019 HUMAN RESOURCES Pracownik IT (nie) do zdobycia Ponury chłopak w koszuli w kratę, spędzający dnie przed ekranem kompu- tera czy ekstrawertyk lobbujący za luźną i swobodną atmosferą w pracy? Kim jest dzisiejszy pracownik IT? Czego oczekuje i jak go przekonać do zmiany zawodowej?  Rynek usług IT to dynamicznie rozwijają- cy się sektor, coraz częściej bez sztywnych struktur i hierarchii. Nowa rzeczywistość biznesowa wpływa na ewolucje miejsc pracy, oczekiwań kandydatów względem pracodawców oraz przyszłości zawodowej najlepszych specjalistów. Potwierdzeniem jest raport “Cztery osobowości, jeden ry- nek pracy” zrealizowany we współpracy Antal i Sodexo, który odkrywa przed nami nowe oblicze IT.   Instrukcja obsługi “Informatyka” Wizerunek ludzi z branży IT, jako skrytych, zaabsorbowanych wyłącznie technologią, stroniących od integracji czy też nie po- siadających doświadczenia w kontakcie z klientem - już dawno nie istnieje. Koryta- rze firm przemierzają pewni siebie i bły- skotliwi eksperci działów IT. Wyróżnia ich przede wszystkim duża samodyscyplina, wręcz doskonałe zarządzanie czasem, wy- soki poziom wiedzy, doświadczenie w róż- norodnych projektach i obycie w środowi- sku międzynarodowym. Cenią sobie work – life balance, jasną i przejrzystą komunika- cję oraz pracę, na którą mają wpływ.    Jak “zaprogramować” miejsce pracy, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów? 1.  Atmosfera na 100 % Wszyscy specjaliści ds. IT wskazali w ra- porcie, że bezpośrednia i swobodna at-