E-Modern Office Manager 3/2018

33 e-MODERN OFFICE MANAGER 03 / 2018 ZARZĄDZANIE Czym jest umowa o dzieło? Umowa o dzieło to umowa, w której przyj- mujący zamówienie zobowiązuje się do osiągnięcia w przyszłości indywidulanie oznaczonego, samoistnego, obiektywnie możliwego rezultatu ludzkiej pracy o cha- rakterze materialnym lub niematerialnym. Stąd też taka umowa nie może mieć cha- rakteru ciągłego. Dzieło oczywiście nie musi mieć cech indywidualności w takim stopniu jak utwór – musi być jednak jedno- razowym efektem zindywidualizowanym już na etapie zawierania umowy i możli- wym do ostatecznego zweryfikowania po wykonaniu (np. projekt określonej reklamy konkretnego produktu). Nazwanie konkretnej umowy dziełem nie gwarantuje zmiany jej statusu przez ZUS czy sąd. Najważniejsza jest bowiem jej treść, zgodny zamiar stron i cel w tym przedmiot zawieranej umowy. ZUS oraz PIP (w przypadku ustalenia istnie- nia stosunku pracy) posiadają uprawnienia do weryfikowania umów o dzieło. O usta- lenie, że dana umowa, nie była w istocie umową o dzieło może wystąpić również osoba, z którą umowa była zawarta. Kon- trola ZUS-u, obok badania dokumentacji, może polegać na sprawdzeniu, jak faktycz- nie była wykonywana taka umowa – czemu służyć ma przesłuchanie ubezpieczonych. Gdy ZUS ustali że dana umowa nie była umową o dzieło, wydaje decyzję o obo- wiązku opłacenia składek „wstecznie” – za cały okres kiedy powinny być opłacone, aż do ich przedawnienia (5 lat). Od takiej decyzji służy odwołanie do sądu w termi- nie 30 dni od dnia wydania decyzji. Konse- kwencje mogą być więc poważne. Spotkania odbyły się w ramach cyklicznych śniadań biznesowych, podczas których po- ruszane są najbardziej aktualne problemy prawne branży kreatywnej. Spotkanie pro- wadzili: Anna Stykowska -Sikora, adwokat i ekspert od prawa pracy, Marcin Grzelecki, radca prawny, wspólnik i doradca podatko- wy, Maciej Ślusarek, adwokat i wspólnik. Anna Stykowska Sikora LSW Leśnodorski Ślusarek i Wspólnicy