E-Modern Office Manager 3/2018

32 e-MODERN OFFICE MANAGER 03 / 2018 ZARZĄDZANIE Umowy o dzieło są coraz chętnej zawiera- ne przez przedsiębiorców, powodów jest kilka. Nie są one objęte systemem ubez- pieczeń społecznych. Nie dotyczy ich rów- nież nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę, która wprowadzi- ła minimalną stawkę godzinową dla osób przyjmujących zlecenie lub świadczących usługi. Zgodnie ze znowelizowanymi przepisami ustawy o swobodzie działalności gospo- darczej od 1 stycznia 2017 r. kontrole ZUS są wszczynane po tzw. wstępnej analizie ryzyka. Firmy nie są już typowane do kon- troli przypadkowo – teraz to algorytm sto- sowany przez ZUS może wybrać do wery- fikacji tych płatników, u których zauważono zawarcie znaczącej liczby umów o dzieło. Należy również podkreślić, że zaczynamy mieć do czynienia z zawężaniem pojęcia umowy o dzieło po stronie ZUSU. Wyroki, które zapadają w sądach na tym tle również budzą kontrowersje. Dla przykładu moż- Umowy cywilnoprawne pod ostrzałem US zaczął weryfikować czy umowy o dzieło i umowy zlecenia są zawiera- ne zgodnie z ich przeznaczeniem. Firmy podlegające kontroli nie są wy- bierane przypadkowo, w wytypowaniu ich pomaga specjalny algorytm. To poważne wyzwanie dla całej branży kreatywnej. Temat wzbudził olbrzymie zainteresowanie wśród firm członkowskich zrzeszonych w SARZE i KIPIE. Podczas dwóch śniadań biznesowych ok 60 osób dyskutowało o tym pro- blemie, z którym cała branża reklamowa i filmowa musi się dzisiaj zmierzyć. na tu wskazać chociażby na wyrok Sądu Najwyższego z 10 stycznia 2017 r., gdzie Sąd stwierdził że jednorazowe wykonanie koncertu przez skrzypaczkę, która nie była solistką, objęte jest umową zlecenia a nie umową o dzieło, nawet jeżeli wykonanie było artystyczne.