E-Modern Office Manager 3/2018

30 e-MODERN OFFICE MANAGER 03 / 2018 OFFICE DESIGN Portret polskiego startupu Startupy w Polsce prowadzą młodzi przed- siębiorcy. Aż 58 proc. z nich to trzydziesto- latkowie. W większości zakładają oni firmy technologiczne, które działają w obszarze oprogramowania do analityki big data. Po- łowa badanych zatrudnia do 10 osób, jed- nak w skali kraju i wszystkich podmiotów gospodarczych, wśród startupów jest sto- sunkowo duży odsetek średnich i dużych firm. Większość młodych przedsiębiorstw deklaruje, że najbardziej pożądanymi pra- cownikami są dla nich sprzedawcy, progra- miści i marketingowcy. – Gdy firma dyna- micznie się rozwija, przechodzi naturalny etap, w którym powiększa się jej zespół. W szczególności młode organizacje, które koncentrują się na działaniach wspierają- cych ich biznes potrzebują przestrzeni, któ- ra nie tylko przyciągnie nowe talenty, ale pozwoli też na twórczą i inspirującą pracę zespołową. Startupy często poszukują dla siebie miejsc, które nie będą utożsamiane z korporacjami i nudnymi, standardowy- mi biurami. Coraz częściej decydują się na Biuro, które wspiera rozwój startupu Z raportu Startup Poland z 2017 r. wynika, że aż 71 proc. polskich startupów zatrudnia pracowników, a dla 42 proc. dostęp do kadry to najbardziej pożąda- ny czynnik rozwoju firmy. Z kolei 7 na 10 badanych firm deklaruje, że w ostat- nim półroczu pozyskało nową osobę do zespołu . Startupy nie są wyłączone z wyścigu o najlepsze talenty, który rozpoczął się już na rynku pracy. Konkuro- wanie o najlepszych wiąże się jednak z koniecznością stworzenia środowiska pracy, które spełni oczekiwania pracowników i pomoże w rozwijaniu biznesu. Na jakie biuro powinny więc postawić młode, innowacyjne firmy? przestrzenie z duszą, loftowe, industrialne i co ważne, ciekawie zaaranżowane miej- sca. Wyzwaniem urządzania biura dla star- tupów jest jednak bardzo często ich mała przestrzeń. W przypadku mniejszych me- traży stawiamy na rozwiązania wielofunk- cyjne i elastyczne, tak aby dopasować je do potrzeb załogi, a przy tym maksymal- nie wykorzystać dostępną powierzchnię. Z doświadczenia wiemy, że młode firmy dynamicznie się rozwijają, dlatego przy wyborze wyposażenia biura warto wziąć pod uwagę taki system mebli, który będzie można dowolnie konfigurować, a także zmieniać położenie poszczególnych ele- mentów, zgodnie z potrzebami pracowni- ków – mówi Mateusz Siwiaszczyk, Dyrek- tor ds. kontraktów, Mikomax Smart Office Biuro dopasowane do ciągłych zmian Startupy są siłą napędową dla rynku biur coworkingowych. Według prognoz JLL w 2018 r. liczba podmiotów korzystających z takich przestrzeni na świecie osiągnie mi- lion. Młode biznesy stawiają bowiem na