E-Modern Office Manager 2/2018

7 e-MODERN OFFICE MANAGER 02 / 2018 w czasie ostatnich sześciu miesięcy takie zamiary ma co drugi ankietowany. Czę- ściej zmiany w życiu zawodowym planują mieszkańcy południa, wschodu i północy Polski, szczególnie z miast powyżej 200 ty- sięcy mieszkańców. Potrzebę nowej pracy odczuwają głównie osoby zatrudnienia na umowy cywilnoprawne lub z etatami na czas określony. 45% ankietowanych poni- żej 30 lat prognozuje zmianę zatrudnienia – odsetek ten wyraźnie spada z wiekiem, bo w grupie respondentów powyżej 45 roku życia takie plany ma co piąta osoba. Najczęściej chęć na nową pracę mają in- żynierowie (65%), robotnicy niewykwali- fikowani (38%) i wykwalifikowani (34%). – Coraz większe trudności z pozyskaniem pracowników powodują, że pracodawcy częściej oferują bardziej stabilne warunki zatrudnienia w ramach umów o pracę. Dla części pracujących w oparciu o kontrakty o charakterze krótkoterminowym, w tym umowy cywilnoprawne, możliwość uzy- skania lepszych warunków zatrudnienia jest istotnym czynnikiem wpływającym na decyzję o zmianie pracodawcy. Jak wynika z przeprowadzonych badań, wśród osób, które planują zmienić pracę w najbliższym czasie najczęściej wyrażanym oczekiwa- niem jest wzrost wynagrodzeń i odpo- wiednia forma zatrudnienia. Dodatkowo, wiele osób, które zmieniły pracę uzyska- ło zatrudnienie spełniające wszystkie ich oczekiwania. To oznacza, że o ile tenden- cje na rynku pracy się utrzymają, to nale- ży spodziewać się dalszego wzrostu wy- nagrodzeń w Polsce, gdyż pracodawcy będą próbowali konkurować o najbardziej Pomożemy w doborze odpowiedniego rozwiązania do bezpiecznego niszczenia danych. Więcej informacji: www.hsm.eu/ochrona-danych RODO Czy jesteś gotowy?