E-Modern Office Manager 2/2018

PANORAMA 4 e-MODERN OFFICE MANAGER 02 / 2018 Polscy pracownicy na sukces w poszu- kiwaniu pracy muszą czekać średnio 2,5 miesiąca – wynika z realizowanego przez Randstad badania Monitor Rynku Pracy. W grupie osób, które mają świeże do- świadczenia z procesami rekrutacyjnymi (do pół roku) co drugiej osobie znalezienie obecnego zatrudnienia zajęło ponad mie- siąc, blisko 30% potrzebowała na to od 2 do 3 miesięcy. – Obecnie rynek pracy odczuwa brak pra- cowników. Wzrost popytu na pracę wy- nika z wyraźnego przyspieszania wzrostu gospodarczego w 2017 roku. Z analiz NBP wynika, ze mamy rekordowo wysoką licz- bę wakatów, co oznacza, że zmiana pracy, szczególnie dla osób posiadających po- szukiwane na rynku pracy kompetencje, jest stosunkowo łatwa. Tę tezę potwierdza- ją również wyniki badania Randstad – oso- by, które bez przeszkód znalazły nową pra- cę zdecydowanie przeważają liczebnie na tymi, dla których zmiana pracodawcy wią- zała się z problemami (choć i tak finalnie znaleźli nowe zajęcie) – wskazuje ekspert Konfederacji Lewiatan, Monika Fedorczuk. Jeszcze 2-3 lata temu te doświadczenia były zupełnie inne. Średnio ponad 3,5 miesiąca zajmowało znalezienie pracy. Od tamtego czasu sytuacja poprawiła się na korzyść pracowników. Dziś 2 na 5 ankieto- wanych czas poszukiwania nowego zajęcia mile zaskoczył – twierdzą, że był krótszy niż zakładali. 35% uważa, że był w sam raz, a 29%, że trwało to dłużej, niż by chcieli. Wśród tej ostatniej grupy faktycznie ten okres trwał średnio ponad 5 miesięcy. Gdy tych respondentów pytamy o przyczyny, wskazują głównie problem ze znalezie- niem pracy, która będzie im odpowiadała pod względem jej charakteru, na przykład zakresu obowiązków (37%). W 35% przy- padków firmy w ogóle nie reagowały na wysyłane CV, a 23% respondentów nie odpowiadały warunki zatrudnienia, w tym wysokość wynagrodzenia, typ umowy, czy czas pracy. – To, jak długo aktualnie szukamy zatrud- nienia, jest jednym z czynników, które świadczą o charakterze rynku pracy. Po- zwala wnioskować, czy więcej mają na nim do powiedzenia pracownicy, czy pra- codawcy. Dziś mówimy o poprawiającej się sytuacji pracowników, bo w przypad- ku utraty stanowiska jesteśmy w stanie szybciej znaleźć nowe. Rosną więc szanse na zachowanie ciągłości zatrudnienia. – podkreśla Monika Hryniszyn, Dyrektor ds. Personalnych i Członek Zarządu Randstad Polska. ŚREDNIO PONAD 2,5 MIESIĄCA ZAJMUJE POLAKOM ZNALEZIENIE NOWEJ PRACY Średnio 2,5 miesiąca zajmuje obecnie Polakom znalezienie nowej pracy – tak wynika z doświadczeń uczestników 31. edycji badania Monitor Rynku Pracy, którzy miejsce zatrudnienia zmieniali stosunkowo niedawno. Te doświadcze- nia zmieniły się diametralnie, gdy o poszukiwanie pracy pytamy osoby z co najmniej dwuletnim stażem – przed 2-3 laty, aby znaleźć nowe miejsce za- trudnienia trzeba szukać trzeba było nawet ponad miesiąc dłużej – wynika z analizy Instytutu Badawczego Randstad.