E-Modern Office Manager 1/2019

29 e-MODERN OFFICE MANAGER marzec - 2019 OFFICE DESIGN bów fitness, przedszkoli, dzięki którym wy- chodząc z pracy, mamy wszystko na miej- scu – mówi Marcin Lorych z firmy ESPES. – Istotny jest także wygodny dojazd do biura – zarówno komunikacją miejską, jak i samochodem, a także obecność miejsc parkingowych – dodaje. Wygląd dopasowany do rodzaju działalności Ważnym aspektem budowania wizerunku firmy jest spójność: zarówno w komuni- kacji, jak i identyfikacji wizualnej. Kwestia dopasowania przestrzeni biurowej do pro- wadzonej działalności dzięki dostępnym na rynku nowoczesnym rozwiązaniom jest bardzo prosta. Podstawą dobrze funkcjo- nującego biura jest podział przestrzeni biu- rowej. Powinien być on czytelny nie tylko dla pracowników, ale i dla gości. – Wyzna- czenie przestrzeni zyskamy dzięki zastoso- waniu kolorów, wydzielenie pomieszczeń zamkniętych np. szklanymi ścianami dzia- łowymi, zaaranżowanie stref otwartych. Taki system pomaga zarządzać zespołem, przyspiesza aklimatyzację nowych pra- cowników i usprawnia proces wymiany informacji pomiędzy działami – mówi Mar- cin Lorych z firmy ESPES. – Wyznaczenie stref szklanymi ścianami działowymi to do- bre rozwiązanie, szczególnie jeśli chcemy wprowadzić się do biura szybko i od razu zacząć pracę. Montaż szklanych ścian dzia- łowych odbywa się szybko i czysto, zatem może zostać przeprowadzony bez dezor- ganizacji pracy biura. Nowoczesne rozwią- zania pozwalają także na demontaż ścian (np. w przypadku przeprowadzki) i przenie- sienie modułów w nowe miejsce – dodaje. Zastosowanie szklanych ścian działowych w przestrzeni biurowej zapewni także od- powiednią akustykę, która pozytywnie wpływa na komfort i ergonomię pracy. Zarówno odpowiednia lokalizacja siedziby firmy, jak i wygląd przestrzeni mają znaczą- cy wpływ na jej wizerunek. Zgodnie z rapor- tami przeprowadzanymi wśród pracowni- ków na całym świecie, coraz więcej osób na etapie rekrutacji bierze pod uwagę nie tylko renomę firmy i wysokość wynagrodzenia. Równie ważna staje się lokalizacja firmy, jej wygląd i organizacja. Prestiżowa lokalizacja oraz reprezentatywne biuro pozwalają na zatrudnienie wartościowych specjalistów, a tym samym budowanie przewagi konku- rencyjnej firmy na rynku. Z uwagi na rynek pracownika, pracodawcy powinni uważnie śledzić najnowsze trendy i wprowadzać je do swoich przestrzeni, oferując zespołowi jak najlepsze warunki do pracy.