e-Modern Office Manager 1/2018

8 e-MODERN OFFICE MANAGER 01 / 2018 PANORAMA Jak w serwisie biznes. newseria.pl mówi Przemy- sław Berendt, wiceprezes ds. globalnego marketingu międzynarodowej firmy in- formatycznej Luxoft, w skali całego świata luka kadro- wa IT wynosi dwa miliony wakatów. W Polsce nieob- sadzonych jest 30-50 tys. etatów w tej branży. W kon- tekście danych GUS, we- dług których w 2017 roku na rynek pracy weszło oko- ło 13 tys. absolwentów kie- runków informatycznych, na jej zapełnienie w najbliż- szym czasie nie ma szans. Dlatego też zaostrza się pomiędzy firmami infor- matycznymi konkurencja o pracowników. Sprzyja to rozwojowi kompetencji z obszaru employer bran- dingu i kreatywnej rekru- tacji. Standardem stają się meetupy, czyli nieformalne spotkania branży. Praco- BIUROWCE GOTOWE NA RYNEK PRACOWNIKA Luka kadrowa w branży IT jest duża i stale rośnie. Pracodawcy w branży prześcigają się w sposobach przyciągania informatyków. Obok atrakcyjnej płacy i benefitów, systemów poleceń oraz oryginalnych akcji rekrutacyjnych, zapewniają także optymalne warunki w miejscu pracy. dawcy umieszczają swoje reklamy w grach kompute- rowych, organizują konkur- sy, a w zamian za CV rozdają kandydatom wyrafinowane gadżety. Za skuteczne po- lecenie informatyka płacą nawet kilkanaście tysięcy złotych. Rynek pracownika przekłada się również na kwestie wyposażenia biur, w których mają oni praco- wać – zarówno na świecie, jak i w naszym kraju.